建设单位（用人单位)

（1）结论
根据《国民经济行业分类》（GB/T 4754-2011）该企业行业分类为制造业/汽车制造业/汽车零部件及配件制造，行业代码C3660。根据《建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012年版）》（安监总安健〔2012〕73号），用人单位属制造业中第二十三类的“汽车制造业”，属于“职业病危害较重”的企业。
本项目总体布局、设备布局、建筑设计卫生、个体防护用品等内容符合《工业企业设计卫生标准》（GBZ1-2010）的规定。
本项目存在的主要问题为：
1）7个岗位噪声超标；
2）维修间氩弧焊机、切割机防护设施不全；
3）清洗岗位、热处理投料岗位、实验室操作位、油库房以及甲醇储罐应急救援设施设置不全；
4）公告栏内容不全、警示标识设置不全；
5）职业健康检查项目不全；
6）厂区内未设置浴室。
（2）建议
1）本次检测2#生产车间机加工岗位1、2#生产车间机加工岗位4等7个作业岗位噪声超过GBZ2.2-2007职业卫生标准的限值，公司近三年职业健康检查资料显示有多名作业工人存在听力复查，雷逊汽车配件（上海）有限公司应对上述岗位引起高度重视，并根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工业企业设计卫生标准》（GBZ 1-2010）、《工业企业噪声控制设计规范》(GB/T50087-2013)、《工业企业职工听力保护规范》（卫法监发〔1999〕620号）等规范的要求采取以下措施：
①条件允许，用人单位宜在攻丝机、攻牙机的自动下料盘及下料槽设置软垫，减少紧固件撞击设备而产生的噪声强度；建立健全生产设备和防护设施的管理，进行经常性的维护和检修，适当添加润滑油，更换相应零部件以降低设备产的的噪声强度。
②合理安排休息，减少岗位作业工人的接触时间，设置员工休息室，并做好休息室的防噪隔声措施；公司应加强作业工人防噪耳塞等个体防护用品佩戴的监督工作，建议为攻丝机、攻牙机操作位等高噪声岗位的作业工人配备防噪耳罩或防噪头盔。
③加强防尘防噪工作的宣传教育，普及防尘防噪知识，完善现场警示标识设置，使劳动者对噪声危害有充分的了解和认识。严格落实上述岗位作业工人职业健康检查制度，发现职业禁忌证者，应及时调岗位，并妥善安置。
④针对用人单位近三年职业健康资料显示有多名非噪声岗位作业工人出现听力复查的情况，作业环境内工作人员均可能受到噪声危害，用人单位宜扩大噪声职业健康检查和个体防护用品的覆盖人群。

①完善2#厂房内职业卫生公告栏内容，将职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果等内容公告上墙。
②按照《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158）的规定，在醒目位置设置图形、警示线、警示语句等警示标识和中文警示说明。