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招贤纳士
辐射检测员
岗位职责:

1.负责放射工作场所放射防护检测,个人剂量监测;
2.负责核医学设备和放射诊疗设备质量控制检测;
3.负责建设项目职业病危害放射防护检测;
4.完成检测相关记录;
5.学习掌握国家有关部门颁布的职业卫生法律、法规、规章及标准文件,完成职业卫生评价相关检测业务。

任职要求:

1.核技术、辐射防护、核物理、物理学、放射医学、应用物理、放射医学影像等相关专业毕业,大专或以上学历; 2.思路清晰,语言组织能力强,具有较强的沟通技巧和团队协作意识; 3.诚信正直,耐心细致; 4.熟练使用Word和Excel等办公软件; 5.有相关工作经验者或相关上岗证者优先考虑。

 

薪资待遇:

薪资范围:6000-10000; 

应聘此职位请发个人简历到申丰地质HR邮箱:sfhrvip@126.com
或者电话联系:021-22130088-1609

预防医学(职评师)
岗位职责:

1.负责建设项目职业病危害评价(建设项目职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价、职业病危害现状评价)工作;
2.开展现场调查工作;根据现场编制检测与评价方案,并开展现场检测、采样工作;编写职业卫生检测与评价报告;组织专家开展评审工作;
3.学习掌握国家有关部门颁布的职业卫生法律、法规、规章及标准文件,完成职业卫生评价其他相关业务。

任职要求:

1.预防医学专业,大专及以上学历; 2.思路清晰,语言组织能力强,具有较强的沟通技巧和团队协作意识; 3.诚信正直,耐心细致,身体健康; 4.熟练使用WORD和EXCEL等办公软件。

 

薪资待遇:

薪资范围:6000-10000; 

应聘此职位请发个人简历到申丰地质HR邮箱:sfhrvip@126.com
或者电话联系:021-22130088-1609

现场检测员
岗位职责:

1.服从项目负责人的工作安排,按照项目负责人的要求准备工作;
2.服从项目负责人工作时间的安排,每个工作日提前与项目组负责人一同准备所需的物品认真做好领用使用仪器的登记,不可错带、漏带仪器,不可错带、少带试剂与样品;
3.在现场必须听从项目负责人的统一安排,按操作规范要求完成现场采样;
4.遵守委托方的规章制度,严格执行公司管理体系文件的要求;
5.重视现场安全,自身的安全,委托方的设备安全,按操作规范使用自带仪器。维护好采样设备,防止仪器设备的丢失或破损;
6.拒绝不符合规范要求的采样,对委托方的技术资料,检测结果等信息有保密责任。

任职要求:

1.大专及以上学历,对于环境工程、预防医学、石油工程、机械工程专业优先考虑; 2.做事认真细心,有责任意识; 3.有环保相关经验者优先考虑。

 

薪资待遇:

薪资范围:4000-6000; 

应聘此职位请发个人简历到申丰地质HR邮箱:sfhrvip@126.com
或者电话联系:021-22130088-1609

安全评价师
岗位职责:

1.安全预评价、验收评价、现状评价报告编制;
2.安全标准化体系文件完善、安全风险辨识、隐患排查、应急预案;
3.根据合同要求及现场调查情况制定项目进展计划,按时完成项目。

任职要求:

1.大专及以上学历,有相关工作经验者优先;

2.具备一定的化工、危化企业现场工作经验;

3.思路清晰,语言组织能力强,具有较强的沟通技巧和团队协作意识;

4.诚信正直,耐心细致;

5.熟练使用WORD和EXCEL等办公软件。


薪资待遇:

薪资范围:11000-18000; 

应聘此职位请发个人简历到申丰地质HR邮箱:sfhrvip@126.com
或者电话联系:021-22130088-1609

勘察技术负责人
岗位职责:

1.具备专业基础知识,熟悉相关国家标准和相关行业技术规范;
2.具有解决相关专业技术问题的能力,熟悉相关工作技术流程;
3.具有独立完成物探项目的方案制定、施工组织管理、数据采集、数据处理解释、报告编制等工作;
4.能够热心为项目组服务的专业技术人员。

任职要求:

1.熟悉掌握重、磁、地、电中的一种物探方法的资料处理、解释; 2.能独立完成报告编制,施工方案及设计; 3.熟悉其他工程物探方法技术; 4.吃苦耐劳,服从部门安排,能长期从事物探相关的野外工作(包含海外物探工作)。

薪资待遇:

薪资范围:10000-15000;  

应聘此职位请发个人简历到申丰地质HR邮箱:sfhrvip@126.com
或者电话联系:021-22130088-1609

报告审核员
岗位职责:

1.负责各类合同评审工作;
2.负责各类原始记录及报告的审核工作;
3.负责客户对报告中的疑难问题解答。

任职要求:

1.环境工程、化学分析等相关专业大专及以上学历; 2.思路清晰,有耐心,语言组织能力强,具有较强的沟通技巧和团队协作意识; 3.熟练使用WORD和EXCEL等办公软件; 4.有相关工作经验者或相关上岗证者优先。

 

薪资待遇:

薪资范围:5000-7000;  

应聘此职位请发个人简历到申丰地质HR邮箱:sfhrvip@126.com
或者电话联系:021-22130088-1609

实验室主任
岗位职责:

1.生产协调、准备、安排及记录提交,人员考勤、报销;
2.参与实验室部门的人员面试、定薪、组织人员转正考核、考核评价,拟定培训、监督计划,人员授权申请;
3.设备申购、检定、校准、维修、台账、档案及标识管理,参与设备验收,负责设备日常使用、维护管理;
4.材料申购、组织验收、建立台账、领用管理、报废,化学品管理、盘点;
5.扩项需求及资料收集,分配人员做好扩项准备、实验室接审,与技术质量部门沟通评审事宜;
6.按要求申购、验收设备设施,使环境条件符合要求,组织完成环境条件记录;
7.参与质量控制计划单制定,按计划及考核要求分配人员完成质控项目;
8.协调相关资质培训及人员安排;
9.团队建设,成本控制、工作会议及汇报;
10.熟悉实验室技术、质量、体系运作的基本要求,组织体系文件编制、审核及受控管理。

岗位要求:

1.本科及以上学历,化学相关专业,3年及以上工作经验者优先考虑; 2.熟悉实验室技术、质量、体系运作的基本要求; 3.具有良好的沟通能力、组织协调能力及团队合作精神; 4.工作细致、思路清晰、有耐心,时间观念强。

薪资待遇:

薪资范围:15000-25000;  

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或者电话联系:021-22130088-1609

地质灾害勘察工程师
岗位职责:

1.山体危害与崩塌、滑坡、泥石流、岩溶、地面塌陷、地裂缝、采空区、地面沉降等地质灾害或者地质灾害隐患治理评估、勘察、设计;
2.负责针对地质灾害编制相关技术报告;
3.参与工程项目的地质勘察、详细调查及相关工作。

任职要求:

1.统招本科及以上学历,地质工程相关专业,有相关工作经验者优先考虑; 
2.对勘察项目具有极强的专业判断及分析能力;
3.能熟练使用CAD及mapgis等制图软件,编制图件及报告,热爱地质灾害防治工作,适应其工作性质;
4.有解决问题、钻研新技术的兴趣和能力,工作积极主动,有良好的团队精神、敬业精神和沟通协调能力。

薪资待遇:

薪资范围:8000-12000; 

应聘此职位请发个人简历到申丰地质HR邮箱:sfhrvip@126.com
或者电话联系:021-22130088-1609

高级技术助理
岗位职责:

1.负责城市安全相关最新法规、政策和技术标准的跟踪研究; 
2.负责城市安全课题和科研项目的技术方案、研究报告的编写,完成咨询、检查等项目及编制招投标文件和项目技术攻关; 
3.制定年度研发计划,构建技术管理体系,负责团队的技术支持和指导工作; 
4.参加外部培训、考取相关资格证书; 
5.协助部门负责人实施内部培训,开展技术考核;
6.完成领导安排的其他相关工作。

任职要求:

1.硕士及以上学历,安全、化工、环境、电气、自动化、机械、消防相关专业优先;
2.诚信正直,身体健康;
3.思路清晰,文字表达能力强,具有较强的沟通技巧和团队协作意识;
4.专业基础知识扎实,作风严谨,较强的持续学习能力; 
5.有相关工作经验者或相关上岗证者优先。
特殊任职要求:有驾照优先。

薪资待遇:

薪资范围:10000~15000; 

应聘此职位请发个人简历到申丰地质HR邮箱:sfhrvip@126.com
或者电话联系:021-22130088-1609

销售专员

 岗位要求:

1.负责部门老客户维护及新客户开发,制定销售计划,完成销售指标; 
2.与客户谈判完成合同签订; 
3.协调项目运营,完成采样、实验室测试安排、开票收款等环节; 
4.领导交办的其他事务。

任职要求:

1.大专或以上学历;
2.思路清晰,性格外向,语言组织能力强,具有较强的沟通技巧,公关能力和团队协作意识;
3.有第三方检测行业销售经验优先;
4.诚信正直,耐心细致,身体健康; 
5.熟练使用word和excel等办公软件。

薪资待遇:

薪资范围:5000~7000; 

应聘此职位请发个人简历到申丰地质HR邮箱:sfhrvip@126.com
或者电话联系:021-22130088-1609

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