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职业卫生评价报告信息公开

2015H62-金008 上海比瑞吉宠物用品有限公司

职业卫生评价报告网上公开信息表
□预评价 R控制效果评价 □现状评价 报告信息公开表
委托批号:2015H62-008                           报告编号:21KP201604000090001
建设单位
  • 用人单位)
上海比瑞吉宠物用品有限公司
项目名称 上海比瑞吉宠物用品有限公司年产2.5万吨绿色无公害饲料产品生产扩建项目
建设地址 上海市金山工业园区金山工业区亭卫公路6383号
建设项目
存在的职业
病危害因素
存在的主要
职业病危害因素
谷物粉尘、硫化氢、氨、噪声、高温、工频电场等。
检测结果 合格点数:17个
不合格点数:2个
现场调查、采样、检测的专业技术人员 现场调查:庞京玺、郑青华
采样:曹捷振、陈小波
检测:程世俊、周昕沁
建设单位陪同人员 张杰
现场调查、采样、检测的时间 现场调查:2015.8.10~8.12
采样:2015.9.1~9.6
检测:2015.9.1~9.11
 
 
评价结论
与建议
一、结论
本项目属于饲料加工业,行业代码为C1320,根据《建设项目职业病危害风险分类管理目录》(安监总安健〔2012〕73号)的规定,本项目属于制造业,第一类第2项:饲料加工,定为“职业病危害较重”的建设项目。
本项目总体布局、建筑物内功能布置、设备布局、建筑设计卫生及辅助用室、个体防护用品、应急救援设施等符合《中华人民共和国职业病防治法》、《工业企业设计卫生标准》(GBZ1-2010)等规定的要求。
本项目职业卫生防护设施、职业健康监护、职业卫生管理等存在不完善,存在的主要问题为:①部分岗位职业卫生防护设施不完善②职业健康监护不完善;③各类档案管理明细内容不完善。
二、建议
  1. 、根据本次评价职业病危害因素检测数据,本项目膨化岗位噪声强度超出职业卫生限值标准。用人单位应加强该岗位职业卫生培训和指导(安全操作规程等),并根据实际情况合理设计该岗位劳动作息时间。用人单位应根据《工业企业职工听力保护规范》(卫法监发〔1999〕620号)的要求,采取一系列综合治理措施控制作业场所噪声危害,保障员工健康,防止出现噪声聋,具体建议如下:
  2. )采用相关的噪声工程控制,主要包括对强噪声机组安装隔声罩、作业场所的吸声处理等。
  3. )因工艺所限不能设置降噪防护设施的,应为职工护耳器(包括不同类型、不同型号的耳塞或耳罩)。
  4. )定期对产生较重噪声危害的生产设备进行维护、检修,确保生产设备正常运行。
  5. )组织员工进行听力测试以及听力保护培训,培训内容应包括噪声对健康的危害、听力测试的目的和程序,本企业噪声实际情况及采取的噪声控制措施、护耳器的使用等。
  6. 、根据本次评价职业病危害因素检测数据,膨化岗位WBGT指数超出限值,根据《工作场所有害因素职业接触限值 物理因素》(GBZ 2.2-2007)和《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔2012〕89号)的规定,该岗位为高温作业岗位。企业应根据《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔2012〕89号)的规定,采取一系列综合治理措施控制作业场所高温危害,保障员工健康,防止职业病发生,具体建议如下:
  7. )优先采用有利于控制高温的新技术、新工艺、新材料、新设备,主要包括对膨化机进行隔热处理、加强现场通风等,使膨化岗位人员远离热源。对于生产过程中不能完全消除的高温危害,应采取综合控制措施,使其符合国家职业卫生标准要求。
  8. )在高温季节易发生职业性中暑,企业应制定高温中暑应急预案,定期进行应急救援的演习,并根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及高温作业情况,配备中暑急救员和足量的急救药品。
  9. )向劳动者提供必需的高温防护设备和符合要求的个人防护用品,并加强对高温防护设备的维护和个人防护用品的管理。
  10. )在高温天气期间,应根据生产特点和具体条件,采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温作业人员的休息时间和减轻劳动强度等措施。
  11. )对劳动者进行上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及高温防护、中暑急救等职业卫生知识,指导劳动者正确使用高温防护设备和个人防护用品。为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的清凉含盐饮料及必需的防暑降温药品。
  12. )依照有关规定对从事接触高温作业劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗后的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。
  13. 、按照《用人单位职业健康监护监督管理办法》(国家安全生产监督管理总局令第49号)的要求,企业应组织其余岗位人员进行职业健康检查。并严格落实员工复查对象的复查工作,建立员工职业健康监护档案,受检率、建档率均需达到100%。
  14. 、根据《国家安全监管总局办公厅关于印发职业卫生档案管理规范的通知》(安监总厅安健〔2013〕171号)的要求完善企业职业卫生档案管理。

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