做一个合格的技术负责人
职业卫生技术负责人的分类
1 质量体系要求的实验室技术负责人
《实验室资质认定评审准则》
4.1.8 实验室技术管理者应有任命文件,技术管理者的变更需报发证机关或其授权的部门确认。
4.1.11 实验室应由技术管理者全面负责技术运作。
2 职业卫生机构要求的评价技术负责人
3 职业卫生机构要求的检测技术负责人
实验室技术要求
《实验室资质认证评审准则》中的技术要求(8个)
1 人员
2 设施和环境条件
3 检测和校准方法
4 设备和标准物质
5 量值溯源
6 抽样和样品处置
7 结果质量控制
8 结果报告
技术负责人的职责
1 质量体系要求的实验室技术负责人职责
1.1 参与质量管理、技术工作和支持服务工作的决策;
1.2 负责技术运作和审核;
1.3 落实各项技术管理的具体要求;
1.4 组织贯彻执行国家有关标准、技术规范;
1.5 组织实施重大项目的要求、标书和合同评审;
1.6 审核项目的分包;
1.7 审核量值溯源的总体计划;
1.8 负责对重大不符合工作进行处理;
1.9 接受质量管理体系内审,参加管理评审 ;
1.10 质量负责人不在时代行其责。 技术负责人的职责 2
2 评价技术负责人的职责
2.1 参与评价技术工作和支持服务工作的决策;
2.2 负责评价技术运作和审核;
2.3 落实各项评价技术管理的具体要求;
2.4 组织评价人员贯彻执行国家有关标准、技术规范;
2.5 组织实施评价项目的要求、标书和合同评审;
2.6 审核评价项目的分包;
2.7 协助审核量值溯源的总体计划;
2.8 负责对与评价有关的不符合工作进行处理;
2.9 接受质量管理体系内审,参加管理评审 ;
2.10 评价质量负责人不在时代行其责。 技术负责人的职责 3
3 检测技术负责人的职责
3.1 参与检测技术工作和支持服务工作的决策;
3.2 负责检测技术运作和审核;
3.3 落实各项检测技术管理的具体要求;
3.4 组织检测人员贯彻执行国家有关标准、技术规范;
3.5 组织实施检测项目的要求、标书和合同评审;
3.6 审核检测项目的分包;
3.7 协助审核量值溯源的总体计划;
3.8 负责对与检测有关的不符合工作进行处理;
3.9 接受质量管理体系内审,参加管理评审 ;
3.10 检测质量负责人不在时代行其责。
技术负责人应具备的素质
1.良好的职业道德
2.娴熟的专业技能
3.有效的沟通艺术
4.杰出的团队精神
5.卓越的学习能力
6.正确的价值观念
7.一定的管理水平
8.健康的身心条件
技术负责人应具备的素质
1. 良好的职业道德
职业道德:是指一种被普遍认为是从事一种职业的人士应该遵守的道德规范。每种职业都担负着一种特定的职业责任和职业义务,由于各种职业的职业责任和义务不同,从而形成各自特定的职业道德的具体规范。
什么是技术负责人的职业道德?
遵纪守法 爱岗敬业 诚实守信 客观公正
科学统筹 质量至上 热忱服务 奉献社会
在职业上不能用不正当的手法去谋取利益,不接受不应接受的利益,不能泄漏工作上的隐私,在面对雇主或上司不合理要求时,必须本着良知拒绝。面对欠缺职业道德的个案,应该予以制裁。 技术负责人应具备的素质
2.娴熟的专业技能
• 有扎实的专业技术知识
• 能够为团队中困惑问题提出有效快速的解决方案
• 能保证以最低成本、最高质量、快速地完成工作
• 明确工作流程、质量体系
• 具备项目科学统筹的能力
3.有效的沟通艺术
• 能进行有效上下级的沟通
• 能与各部门间进行良好的沟通
• 能与下属有效沟通且不会打击创造力
• 能与项目相关方进行有效沟通 技术负责人应具备的素质
4. 杰出的团队精神
• 具有良好的团队带领能力
• 有能力建设一支良好的团队
• 团队成员的培养
• 对团队成员的职业策划
• 工作中充分发挥团队精神 技术负责人应具备的素质
5. 卓越的学习能力
• 专业技能方面: 一个人不可能精通所有的技术,但在自己工作领域未接触过的技术、技能,要有快速的学习能力。
• 为人处事:三人行必有我师。
6. 正确的价值观念
• 辨别是非的能力
• 强烈的责任心
• 公平、公正、客观
• 尊严和机智
• 坚定性与开创性
7. 一定的管理水平
• 协调和组织人员
• 有效利用资源
• 善于总结经验
• 安全责任意识
• 组织控制能力
8. 健康的身心条件
• 人们对于健康的理解通常是指身体的无病状态,只要身体没有疾病就称为健康。
• WHO对健康定义为:“健康是身体上、精神上和社会适应上的完好状态,而不仅仅是没有疾病或者不虚弱。” 技术负责人应具备的素质
WHO提出衡量健康的10项标准是:
精力充沛,能从容不迫地应付日常生活和工作;
处事乐观,态度积极,乐于承担任务不挑剔;
善于休息,睡眠良好;
适应环境,应变能力强;对一般感冒和传染病有一定抵抗力;
体重适当,体态匀称;
眼睛明亮,不发炎,反应敏捷;
牙齿清洁,无缺损,无疼痛,牙龈颜色正常,无出血;头发有光泽,无头屑;
骨骼健康,肌肉、皮肤有弹性,走路轻松。 努力做一个合格的技术负责人
1. 勤奋:一勤天下无难事
2. 热忱:让热忱变成习惯
3. 高效:立刻、现在、马上…
4. 沟通:工作会更加顺畅
5. 担当:敢于为下属承担责任
5. 规划时间:用好每天8小时
6. 精益求精:用团队的智慧实现改善
7. 厚积薄发:努力提高自身素质
8. 以身作则:正其身,则不令而行
9. 人尽其才:兵随将转,无不可用之才
10. 健康促进:带领你的团队健康工作