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黄浦、虹口组织企业院士专家工作站建设交流
【黄浦报】第220期 2015年8月21日第6版
东亚联合、中科电气等公司通过院士专家站平台，以项目为载体，聚集高端人才，支持和促进企业创新发展；借用专家团队“外脑”为企业的自主创新和发展提高技术支撑；通过“专家站”，使企业年轻的技术骨干经常与院士及专家互动，面对面交流讨论，为企业培养高端技术人才开辟了良好途经。环境院、材料所等通过项目倾斜、资金保证、人才引进、激励保障和项目依托、外企合作、学术交流等集聚专家智慧，指导企业决策，提高创新能级；华谊研究院、申丰地质公司的专家站年度经费预算、专家意愿征询和专家站制度建设、“教导团”作用等做法与经验，得到与会人员的充分肯定。
加强站际交流 搭建学习平台
黄浦、虹口组织企业院士专家工作站建设交流
文：朱和平
为进一步推进院士专家工作站建设，交流学习企业院士专家工作站的做法和经验，探讨工作站建设的管理协调机制，日前，黄浦、虹口区科协联合在黄浦区院士专家工作站企业东亚联合控股（集团）有限公司，举办主题为“加强站际交流，搭建学习平台”的黄浦、虹口院士专家工作站建设交流研讨会。研讨会邀请了上海环境工程设计研究院有限公司、上海材料研究所、上海华谊集团技术研究院、上海中科电气（集团）有限公司等9家院士专家工作站参加。与会企业围绕企业院士专家工作站做法或特色；工作站建设中的问题或困难；进一步深化院士专家工作站建设的设想、思路及建议等议题分别进行交流和讨论。东亚联合、中科电气等公司通过院士专家站平台，以项目为载体，聚集高端人才，支持和促进企业创新发展；借用专家团队“外脑”为企业的自主创新和发展提高技术支撑；通过“专家站”，使企业年轻的技术骨干经常与院士及专家互动，面对面交流讨论，为企业培养高端技术人才开辟了良好途经。环境院、材料所等通过项目倾斜、资金保证、人才引进、激励保障和项目依托、外企合作、学术交流等集聚专家智慧，指导企业决策，提高创新能级；华谊研究院、申丰地质公司的专家站年度经费预算、专家意愿征询和专家站制度建设、“教导团”作用等做法与经验，得到与会人员的充分肯定。
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