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黄浦区科协到我公司组织“创新与发展”企业培训活动
11月24日，黄浦区科协组织在我公司召开“创新与发展”企业创新工作学习培训与现场交流会，来自区内20多家企业的相关领导或代表参加了本次培训活动。
参会企业代表考察了我公司的科技创新工作。听取了公司领导就申丰公司坚持技术创新、技能创新、服务创新，推进企业跨越发展的主要做法：即坚持抓技术创新，以工程地震为主打品牌，以产品技术方法研发与服务为平台，实现科技向生产力转化和技术优势向经济增长转化。同时，加强安全健康评价、地球物理勘查、工程检测“一站式”服务体系建设，为建设资源节约型和环境友好型社会提供科技支持。坚持技能创新，以“生产带科研，科研促生产，创新铸成果”的产学研理念，实现“科研与生产相结合，高新技术研发与高新技术转化相结合”的创新理念和创新途径。积极开展国内和国际合作，与同济大学、中国矿业大学、武汉科技大学等国内高等学校建立良好的产学研合作关系，开展科研课题的优势互补合作。坚持服务创新，公司建立起应用化学实验室、院士专家工作站、劳模创新工作室、企业技术中心，开展了安全健康评价、地球物理勘查、工程检测“一站式”服务，进入了相应的技术市场并占有了一定的专业市场份额。申丰公司还通过打造核心团队，研发核心技术，激发创新活力，形成一批带动产业发展的核心技术，从单一技术服务向复合产品技术服务转型，企业实现了跨越发展。
申丰公司坚持技术创新、技能创新、服务创新的做法得到与会企业的充分肯定。同时也强调要重视和加强企业文化建设，面对激烈的地质勘探和职业卫生检测行业市场竞争所带来的压力和挑战，公司始终把建立优秀的企业文化作为公司一项长期、艰巨的任务来抓，结合实际，开展了一系列符合公司自身特色的企业文化建设，营造员工积极参与的创新氛围。通过企业文化建设等各项活动的开展，提高了员工队伍素质，提高了公司的核心竞争力、凝聚力和向心力，形成了企业科技创新与发展的工作特色。
市科技咨询中心相关部门就科技服务企业技术创新对企业的要求进行了现场培训，同时也结合企业发展实际进行了实务指导。
参会企业代表考察了我公司的科技创新工作。听取了公司领导就申丰公司坚持技术创新、技能创新、服务创新，推进企业跨越发展的主要做法：即坚持抓技术创新，以工程地震为主打品牌，以产品技术方法研发与服务为平台，实现科技向生产力转化和技术优势向经济增长转化。同时，加强安全健康评价、地球物理勘查、工程检测“一站式”服务体系建设，为建设资源节约型和环境友好型社会提供科技支持。坚持技能创新，以“生产带科研，科研促生产，创新铸成果”的产学研理念，实现“科研与生产相结合，高新技术研发与高新技术转化相结合”的创新理念和创新途径。积极开展国内和国际合作，与同济大学、中国矿业大学、武汉科技大学等国内高等学校建立良好的产学研合作关系，开展科研课题的优势互补合作。坚持服务创新，公司建立起应用化学实验室、院士专家工作站、劳模创新工作室、企业技术中心，开展了安全健康评价、地球物理勘查、工程检测“一站式”服务，进入了相应的技术市场并占有了一定的专业市场份额。申丰公司还通过打造核心团队，研发核心技术，激发创新活力，形成一批带动产业发展的核心技术，从单一技术服务向复合产品技术服务转型，企业实现了跨越发展。
申丰公司坚持技术创新、技能创新、服务创新的做法得到与会企业的充分肯定。同时也强调要重视和加强企业文化建设，面对激烈的地质勘探和职业卫生检测行业市场竞争所带来的压力和挑战，公司始终把建立优秀的企业文化作为公司一项长期、艰巨的任务来抓，结合实际，开展了一系列符合公司自身特色的企业文化建设，营造员工积极参与的创新氛围。通过企业文化建设等各项活动的开展，提高了员工队伍素质，提高了公司的核心竞争力、凝聚力和向心力，形成了企业科技创新与发展的工作特色。
市科技咨询中心相关部门就科技服务企业技术创新对企业的要求进行了现场培训，同时也结合企业发展实际进行了实务指导。
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