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创新思路 申丰经验引共鸣

【上海科技报】2015年12月11日第2版
 

创新思路  申丰经验引共鸣

——黄浦区积极探索专家工作站建设新模式
通讯员 朱和平
    前天,黄浦区科协召开了院士专家工作站建设交流会。会上,上海申丰地质新技术应用研究所有限公司作为建站企业介绍了公司如何创新工作思路,积极探索专家工作站建设新模式的做法,引起了与会者的共鸣。

    申丰公司自建站以来,放手让专家参与到公司科技创新的各个环节中去。首先,谋求科学发展,请专家“掌舵”。在公司谋求科学发展的发展战略上,请院士专家提供咨询和技术指导。其次,突破关键技术,请专家“把关”。从申丰公司的实际出发,以需求为导向,围绕地质勘查的重大关键技术难题,组织专家及其创新团队与企业研发人员开展联合攻关。再次,培养创新人才,请专家“授业”。借助专家工作站的高端人才聚集和团队的科研带动工作,为企业培养高端技术创新人才,培育自主知识产权和自主品牌,支持和促进企业的创新发展。第四,带动产学研合作,请专家“出招”。专家工作站促进了“产学研”相结合,营造了一种良好的组织形式和合作氛围,为企业的科研和经济发展搭建了广阔平台。

    在此基础上,申丰公司推进专家工作站建设:首先,以诚相邀,积极引进高端人才。通过引进院士专家智力资源,提升攻克产业核心关键技术、促进科技成果产业化、培养创新人才队伍、提升技术创新能力。其次,精心对接,认真选择合作项目。通过“煤炭采空区地质灾害监控与探测服务”“城市地质调查地震勘探关键技术及其应用”等项目实施,加强与相关专家的紧密交流与合作。第三,精心运作,积极发挥专家作用。以重点项目为龙头,请专家实施攻关指导;以学科建设为主线,带动学科发展,借智发展;以重大课题为牵引,开展决策咨询论证;以实验室建设为依托,开展项目引进和研发,培养技术骨干人才。

    建站一年多来,申丰公司现有团队专家9名;申请专利5项,获授权2项(发明),开发3项新产品;先后在国内有关专业刊物上发表论文10篇;参与了国家行业标准修订和参编上海市地方行业标准;完成决策咨询书面报告5份;研究项目“城市地质调查地震勘探关键技术及应用”获中国地球物理科学技术奖三等奖,“煤炭采空区地质灾害监控与探测服务”获国家安监总局安全生产科技成果奖三等奖。

    公司领导表示,为了深化企业创新工作,申丰公司将继续以企业专家院士工作站为依托,围绕核心技术开展联合攻关,从而实现自主创新和关键技术的突破。同时充分发挥专家工作站的平台优势,与专家及其创新团队共建人才培养基地,以达到培养高层次专业技术人才的目的。
 



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