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公司员工郭乃根荣获“上海工匠”荣誉
11月9日，2018年“上海工匠”选树命名暨工匠精神主题论坛在东航之家报告厅隆重举行，市委副书记尹泓，市人大常委会副主任、总工会主席莫负春等领导为98名2018年“上海工匠”颁发证书和奖牌，上海申丰地质新技术应用研究所有限公司郭乃根榜上有名。
自2016年起，上海市总工会实施上海工匠培养选树千人计划，计划用10年时间培养选树1000名“上海工匠”。三年来已选树280名“上海工匠”，在社会上掀起了争当工匠、学习工匠的高潮。上海申丰地质新技术应用研究所有限公司有员工获评“上海工匠”。
上海申丰地质新技术应用研究所有限公司以“工匠精神”为导向，以职工创新工作室、合理化建议和“创新标兵”评选、技能竞赛等为载体，实施技能人才晋级奖励计划，把提高职工技能素质、培养工匠等高技能人才作为一项基础性、战略性工作来抓紧抓好，选树出了多个“上海工匠”、上海市劳模创新工作室、上海市技师创新工作室、上海市巾帼创新工作室，充分发挥劳模、工匠在企业创新驱动、转型发展中的示范、引领和骨干带头作用，推动和带领广大职工成为知识型、技能型、创新型职工，不断增强企业核心竞争力。
自2016年起，上海市总工会实施上海工匠培养选树千人计划，计划用10年时间培养选树1000名“上海工匠”。三年来已选树280名“上海工匠”，在社会上掀起了争当工匠、学习工匠的高潮。上海申丰地质新技术应用研究所有限公司有员工获评“上海工匠”。
上海申丰地质新技术应用研究所有限公司以“工匠精神”为导向，以职工创新工作室、合理化建议和“创新标兵”评选、技能竞赛等为载体，实施技能人才晋级奖励计划，把提高职工技能素质、培养工匠等高技能人才作为一项基础性、战略性工作来抓紧抓好，选树出了多个“上海工匠”、上海市劳模创新工作室、上海市技师创新工作室、上海市巾帼创新工作室，充分发挥劳模、工匠在企业创新驱动、转型发展中的示范、引领和骨干带头作用，推动和带领广大职工成为知识型、技能型、创新型职工，不断增强企业核心竞争力。
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